O Sr. Newton Sanon é bacharel em Psicologia pela Universidade de Wisconsin-Stout; ele continuou seus estudos na UW-Stout e obteve um mestrado em Treinamento em Desenvolvimento de Recursos Humanos. O Sr. Sanon é graduado em Perspectivas Estratégicas em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos pela Universidade de Harvard e no Programa de Desenvolvimento de Gestão da Escola de Educação da Wharton, onde pôde aprimorar ainda mais suas habilidades e conhecimentos para continuar servindo à missão da OIC do Sul da Flórida.
A OIC do Sul da Flórida oferece serviços no Condado de Broward e no Condado de Miami-Dade, ajudando os desempregados e subempregados a aprender novas habilidades e a obter credenciais reconhecidas pelo setor que lhes permitem iniciar carreiras de apoio à família com caminhos claros para o avanço econômico. Como resultado da liderança e da equipe dedicada do Sr. Sanon, mais de 45.000 ex-beneficiários de assistência pública, cidadãos que retornaram ao país, trabalhadores em atividade, desempregados e residentes subempregados do sul da Flórida conseguiram emprego nos últimos 21 anos e agora são cidadãos contribuintes do sul da Flórida.
Em sua função de Presidente e CEO da OIC do Sul da Flórida, o Sr. Sanon está comprometido com o avanço das pessoas carentes por meio de treinamento e educação vocacional. A programação da OIC do Sul da Flórida continua trabalhando com indivíduos que estão reentrando na sociedade depois de terem sido encarcerados, e é a principal fornecedora de treinamento e colocação profissional para cidadãos que retornam à região. O Programa de Reentrada da OIC foi destacado na CNN e foi fundamental para garantir o prêmio "Honor of Hope" (Honra à Esperança) do Escritório de Iniciativas baseadas na Fé e na Comunidade da Casa Branca. Esse prestigioso reconhecimento é concedido a apenas uma organização religiosa ou comunitária por estado.
O Sr. Sanon expandiu exponencialmente os serviços da OIC na área do sul da Flórida, tendo começado com apenas dois funcionários (ele mesmo e uma secretária de meio período) e florescido para aproximadamente mais de 185 membros da equipe desde sua criação em 2001. O orçamento anual da OIC do Sul da Flórida começou em US$ 125.000 e agora é de US$ 10 milhões por ano e está crescendo. Devido à administração do Sr. Sanon, a OIC solidificou mais de US$ 95 milhões em dólares estaduais, locais, federais e privados.
Um orgulhoso membro da Omega Psi Phi Fraternity, Inc., o Sr. Sanon é um dos principais líderes empresariais da Flórida. O Sr. Sanon foi premiado pelo Departamento de Comércio dos EUA como Minority Advocates Entrepreneurs e Life Time Achievers, Leadership Florida Class of XXXIV e membro do Orange Bowl Committee, ocupando vários cargos de liderança. O Sr. Sanon foi nomeado pelo Conselho de Comissários do Condado de Broward para atuar como membro do Conselho de Revisão da Polícia e Justiça Criminal e foi nomeado pelo Prefeito do Condado de Broward para atuar como membro do Comitê de Estratégia de Desenvolvimento Econômico Abrangente (CEDS) 2022-2027 do Conselho de Planejamento Regional do Sul da Flórida (SFRPC).
Mais recentemente, o Sr. Sanon foi indicado para fazer parte do Conselho de Administração da Florida Foundation for Correctional Excellence (FFCE) e do Conselho Consultivo de Negócios das Escolas Públicas de Miami-Dade. A FFCE oferece oportunidades para os presidiários da Flórida que retornam à sociedade por meio de programas de treinamento profissional, treinamento acadêmico on-line e em sala de aula e programas de bem-estar. O Conselho Consultivo Empresarial de Miami-Dade é composto por líderes empresariais e do setor que ajudam a informar e formular prioridades de políticas e programas relacionados a tópicos como desempenho dos alunos, desenvolvimento da força de trabalho, ativos do distrito, processos de aquisição e tecnologias em evolução.