El informe de desempleo de este mes de diciembre muestra que la tasa de paro disminuyó hasta el 1,4%, frente al 7,9% de diciembre de 2020.
El condado de Miami-Dade termina el año con cifras de desempleo alentadoras
En noviembre de 2021, las 24 áreas metropolitanas de Florida registraron aumentos interanuales del empleo. Las áreas con mayores aumentos fueron Orlando-Kissimmee-Sanford (+91.500 empleos, +7,7%), Tampa-San Petersburgo-Clearwater (+72.000 empleos, +5,3%) y Miami-Miami Beach-Kendall (+70.100 empleos, +6,2%).
La tasa de paro del condado de Miami-Dade baja al 3,8%, la más baja desde octubre de 2020
El condado de Miami-Dade continúa experimentando un crecimiento económico a medida que las empresas locales crecen y las empresas de otras partes de los Estados Unidos, así como del extranjero trasladan sus operaciones al condado de Miami-Dade. El informe de desempleo de este mes de octubre muestra que la tasa de desempleo se redujo al 3,8% en comparación con el 8,5% en octubre de 2020. La tasa de desempleo disminuyó un 1,9%, del 5,7% en septiembre de 2021 al 3,8% en octubre de 2021.
El Beacon Council celebra su mejor rendimiento laboral en 36 años generando cerca de 1.000 millones de dólares anuales para el condado de Miami-Dade
Mayor número de compromisos laborales y salario medio entre los anuncios aprobados en la Reunión Anual de 2021.
Presentamos Opportunity Miami, una nueva iniciativa comunitaria para ayudar a construir el futuro económico del Gran Miami.
Matt Haggman, del Beacon Council, dirige esta iniciativa, que imaginará el Miami que queremos en 2040.
El Beacon Council de Miami-Dade anuncia los cargos directivos, la junta directiva y los líderes de los comités para 2021-2022
George Bermúdez, Vicepresidente primero de Bank of America, asume la Presidencia,
y Yolanda Cash Jackson, accionista de Becker, presidenta electa.
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Reunimos a la comunidad empresarial para conectar, innovar y dar forma al futuro del Gran Miami.
Request for Proposals
The Beacon Council Economic Development Foundation is pleased to announce the release of the Request for Proposals (RFP) for the development of the Talent Bridge Miami Portal. This regional platform will strengthen employer engagement, improve resident access to high-quality training opportunities, and align educational and community partners around measurable workforce outcomes. Qualified firms with expertise in data-intensive, AI-enabled platforms are encouraged to apply.
This initiative is a central component of Miami-Dade County’s talent and competitiveness strategy and represents an important investment in the region’s long-term workforce infrastructure.
Interested firms should review the RFP and submit proposals by the published deadline.
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